• Fonte/Autor: DFA Advocacia
• Agosto 25, 2025

NR-1: adiamento reforça importância da saúde mental no ambiente de trabalho

A saúde mental dos trabalhadores tem ganhado cada vez mais espaço nas discussões sobre qualidade de vida no ambiente corporativo. A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece diretrizes sobre o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, foi atualizada e trouxe um ponto fundamental: a necessidade de as empresas desenvolverem ações concretas voltadas ao bem-estar psicológico dos colaboradores.

Embora o prazo para adequação tenha sido adiado para 2026, essa mudança não deve ser encarada como motivo para deixar o assunto de lado. Pelo contrário, é uma oportunidade para que as organizações se antecipem e adotem práticas consistentes de prevenção, cuidado e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.

A nova NR-1 reforça que as empresas devem ir além das medidas técnicas e de segurança física. É preciso implementar políticas que contemplem programas de apoio emocional, acompanhamento psicológico, treinamentos para líderes e a criação de um ambiente de respeito e diálogo. Essas ações não apenas reduzem riscos trabalhistas, como também fortalecem a produtividade, diminuem o absenteísmo e geram maior engajamento entre os colaboradores.

A Justiça do Trabalho já reconhece a saúde mental como um fator de relevância na proteção ao trabalhador. Situações de assédio moral, estresse crônico e falta de suporte adequado podem resultar em passivos trabalhistas e indenizações. Por isso, empresas que se estruturarem desde já terão uma vantagem competitiva importante, tanto em relação ao cumprimento da legislação quanto na construção de uma cultura organizacional saudável.

Na DFA Advocacia, acompanhamos de perto as mudanças nas normas trabalhistas e orientamos nossos clientes sobre como adaptar processos internos para garantir conformidade legal e reduzir riscos. Se a sua empresa ainda não iniciou a preparação para atender às exigências da NR-1, este é o momento ideal para começar. Investir em saúde mental é investir em pessoas, produtividade e no futuro do seu negócio.