• Fonte/Autor: DFA Advocacia
• Agosto 19, 2025

12 tipos de falta com salário integral e muita gente não conhece esse direito

Pouca gente sabe, mas a legislação trabalhista brasileira garante ao trabalhador o direito de se ausentar do trabalho em determinadas situações sem sofrer desconto no salário. Essas ausências justificadas estão previstas no artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e são conhecidas como “faltas justificadas”.

Na prática, isso significa que, se você precisar faltar por algum dos motivos previstos na lei, seu empregador não poderá descontar esses dias do seu pagamento. Conhecer esses direitos é fundamental para evitar prejuízos e constrangimentos no ambiente de trabalho.

Entre os principais casos que permitem a ausência remunerada, podemos destacar:

• Casamento: até 3 dias consecutivos.
• Falecimento de cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que viva sob sua dependência econômica: até 2 dias consecutivos.
• Nascimento de filho: 5 dias consecutivos para o pai, conforme a licença-paternidade.
• Doação voluntária de sangue: 1 dia a cada 12 meses.
• Alistamento eleitoral: até 2 dias.
• Comparecimento a exames vestibulares: no dia da prova.
• Cumprimento de exigências do serviço militar.
• Comparecimento como testemunha em juízo.
• Realização de provas de concurso público.
• Afastamento para participar de reuniões sindicais, quando autorizado.
• Licença-maternidade e amamentação nos termos da lei.
• Afastamento por motivo de acidente de trabalho ou doença, conforme atestado médico válido.

É importante ressaltar que, para garantir o direito à falta justificada, o trabalhador precisa comunicar o empregador e apresentar a documentação necessária que comprove o motivo da ausência.

Infelizmente, muitos trabalhadores desconhecem essas garantias e acabam sendo prejudicados. Por isso, buscar orientação jurídica é essencial para entender como a lei se aplica em cada situação e evitar que seus direitos sejam ignorados.

Na DFA Advocacia, oferecemos suporte jurídico para trabalhadores que desejam conhecer melhor seus direitos e agir de forma segura diante de situações como essas.